Performans Yönetimi
KPI & OKR mimarisi ile hedefleri netleştirir, ölçüm ve geri bildirim döngüsünü kurarız.
TBG Danışmanlık olarak hazır kalıplardan uzak dururuz. Kurumunuzun mevcut gerçekliğini analiz eder, hedefinizi netleştirir ve sürdürülebilir sonuç üreten sistemler kurarız.
Kurucumuz; ICF akredite profesyonel koçluk yaklaşımını, İK bilim dalındaki akademik arka plan ve saha deneyimiyle birleştirir. Bizim için danışmanlık “motivasyon” değil; ölçülebilir planlama ve uygulanabilir sistem tasarımıdır.
Hedef: Netlik → Plan → Uygulama ritmi → Sürdürülebilir sonuç.Kurumsal tarafta sistem kurarız; bireysel tarafta stratejik kariyer ilerlemesini tasarlarız. Her başlıkta ortak prensip: “Kurumun/kişinin DNA’sına uygun, uygulanabilir yapı.”
KPI & OKR mimarisi ile hedefleri netleştirir, ölçüm ve geri bildirim döngüsünü kurarız.
Roller, süreçler, yetkinlik çerçevesi ve dokümantasyonla kurumsal İK omurgasını tasarlarız.
İK yazılımları, entegrasyonlar ve raporlama altyapısıyla veri merkezli yönetim kurgularız.
Liderlik odağında; hedef netliği, karar alma, ekip ritmi ve performans kültürü üzerine çalışırız.
Yetkinlik gelişimi için; uygulamalı eğitimler, atölyeler ve kurum içi öğrenme tasarımı sunarız.
Mevzuat uyumu, süreç yönetimi ve operasyonel koordinasyonla uçtan uca destek veririz.
Her projede önce resmi doğru okuruz; sonra uygulanabilir çözümü tasarlar ve birlikte işletiriz. Amaç: “kâğıt üzerinde kalan rapor” değil, sahada çalışan sistem.
Mevcut durum, süreç haritaları, veri setleri ve paydaş görüşmeleri ile “gerçek problem”i netleştiririz.
Hedef metrikleri, süreç akışları, rol tanımları ve entegrasyon planını kurgular; takvimlendiririz.
Sistemi devreye alır, ekipleri hizalar, eğitim ve geri bildirim döngüsü ile sürdürülebilir hale getiririz.
Birlikte çalıştığımız markalardan seçkiler.




















İhtiyacınızı birlikte netleştirelim. Size uygun kapsamı, takvimi ve başarı metriklerini belirleyelim. Sonra adım adım uygulayalım.