TBG Danışmanlık Kurumsal

İnsan kaynakları ve kariyer danışmanlığında stratejik çözüm ortağınız

TBG Danışmanlık; kurumsal İK danışmanlığı, performans yönetimi, İK sistem kurulumu, İK dijitalleşme, yönetici gelişimi, şirket içi eğitimler, yabancı işçi temini ve bireysel kariyer danışmanlığı alanlarında çözüm sunar.

Hazır kalıplar yerine kurumun veya kişinin mevcut gerçekliğini analiz eder; hedefi netleştirir, uygulanabilir yol haritası oluşturur ve süreci ölçülebilir çıktılarla takip ederiz.

  • Kurumsal İK Danışmanlığı
  • KPI & OKR
  • İK Dijitalleşme
  • Yabancı İşgücü
  • Kariyer Danışmanlığı
TBG Danışmanlık kurumsal İK ve kariyer danışmanlığı yaklaşımı

Danışmanlık yaklaşımımız; analiz, planlama, uygulama ritmi ve ölçüm prensipleri üzerine kuruludur. Kurumlar için sistem kurar, bireyler için stratejik kariyer yol haritası oluştururuz.

Hedef: Netlik → Yol haritası → Uygulama → Ölçüm → Sürdürülebilir gelişim.
Nasıl Çalışıyoruz?

Netlik, plan ve uygulama ritmi

Her projede önce mevcut durumu doğru okuruz. Ardından hedefi, başarı metriklerini, sorumlulukları ve uygulama adımlarını netleştiririz. Amacımız yalnızca rapor üretmek değil; sahada uygulanabilir sistemler kurmaktır.

1) Analiz ve Teşhis

Mevcut süreçleri, ekip yapısını, iş hedeflerini ve ihtiyaçları analiz ederek gerçek problemi netleştiririz.

Çıktı: Önceliklendirilmiş ihtiyaç analizi
2) Tasarım ve Yol Haritası

Hedef metrikleri, rol tanımları, süreç akışları, eğitim ihtiyaçları ve uygulama takvimini oluştururuz.

Hedef metrikleri, rol tanımları, süreç akışları, eğitim ihtiyaçları ve uygulama takvimini oluştururuz.

Çıktı: Uygulanabilir plan ve ölçüm modeli
3) Uygulama ve İyileştirme

Sistemi devreye alır, ekipleri hizalar, geri bildirim ve takip döngüsüyle süreci sürdürülebilir hale getiririz.

Çıktı: Çalışan sistem ve takip metrikleri

Referanslarımızla Büyüyoruz

Birlikte çalıştığımız markalardan seçkiler.

Sık Sorulan Sorular

TBG Danışmanlık hakkında merak edilenler

TBG Danışmanlık hangi alanlarda hizmet verir?

TBG Danışmanlık; kurumsal İK danışmanlığı, performans yönetimi, İK sistem kurulumu, İK dijitalleşme, yönetici koçluğu, şirket içi eğitimler, yabancı işçi temini ve bireysel kariyer danışmanlığı alanlarında hizmet verir.

Kurumsal İK danışmanlığı süreci nasıl başlar?

Süreç ihtiyaç analiziyle başlar. Kurumun mevcut yapısı, süreçleri, hedefleri ve öncelikleri değerlendirilir; ardından uygulanabilir bir yol haritası oluşturulur.

TBG Danışmanlık bireysel kariyer hizmeti de sunar mı?

Evet. Bireysel kariyer koçluğu, ATS uyumlu CV danışmanlığı, mülakat koçluğu ve LinkedIn profil optimizasyonu gibi kariyer odaklı hizmetler de sunulur.

Yabancı işçi temini sürecinde destek veriliyor mu?

Evet. Yabancı işçi temini sürecinde aday profili, süreç koordinasyonu, belge hazırlığı ve insan kaynakları planlaması gibi alanlarda destek verilir. Resmî onay süreçlerinde sonuç garantisi verilmez.

İhtiyacınızı birlikte netleştirelim

Kurumsal İK yapınızı güçlendirmek, performans sisteminizi kurmak, yabancı işgücü sürecinizi planlamak veya bireysel kariyer hedefiniz için yol haritası oluşturmak istiyorsanız bizimle iletişime geçebilirsiniz.