-
Rehberler
Y Kuşağı ve Z Kuşağı Çalışanlarını Yönetme Stratejileri
Y Kuşağı ve Z Kuşağı Çalışanlarını Yönetme Stratejileri: Geleceğin İş Gücünü Anlamak ve Yönlendirmek Bugünün iş dünyasında başarı, yalnızca güçlü bir ürün ya da hizmet üretmekle değil; aynı zamanda insan kaynağını etkin yönetebilmekle de ölçülüyor. Bu noktada kurumlar için en büyük zorluklardan biri, Y Kuşağı ve Z Kuşağı çalışanlarını anlamak ve onlara uygun bir yönetim modeli geliştirmek. Çünkü bu kuşaklar;…
Devamını Oku » -
Bireysel Danışmanlık
Kariyer Planlaması Nasıl Yapılır? Adım Adım Yol Haritası
Kariyer Yolculuğunuzda Bilinçli Adımlar Atmak Kariyer Planlaması Nasıl Yapılır? Adım Adım Yol Haritası Kariyer Yolcuğunuzda Bilinçli Adımlar Atmak: Kariyer planlaması; yalnızca bir iş bulma süreci değil, kişinin yaşam boyu sürecek olan profesyonel yolculuğunu yönlendirme ve inşa etme şeklidir. Gelişen iş dünyası, artık sadece diploma sahibi olmayı değil; doğru adımlarla ilerlemeyi, stratejik düşünmeyi ve kendini tanımayı da zorunlu kılıyor. Kendini Tanıma:…
Devamını Oku » -
İş
Kariyer Değiştirmek İsteyenler İçin Adım Adım Yol Haritası
Kariyer Değişikliğine Nasıl Hazırlanılır? Yeni Sektöre Geçiş Süreci Nasıl Yönetilir? Kariyer Değiştirmek İsteyenler İçin Adım Adım Yol Haritası: Günümüzde birçok profesyonel, farklı nedenlerle kariyer değiştirmeyi düşünmektedir. Çalışma koşulları, kişisel tatminsizlik, daha iyi Günümüzde birçok profesyonel, farklı nedenlerle kariyer değiştirmeyi düşünmektedir. Çalışma koşulları, kişisel tatminsizlik, daha iyi maaş fırsatları ya da tamamen yeni bir alana ilgi duyma gibi faktörler, insanların meslek…
Devamını Oku » -
Bireysel Danışmanlık
İşverenlerin Dikkatini Çekecek Kapak Mektubu Nasıl Yazılır?
İşe Alımda Öne Çıkmanın Anahtarı: Etkili Kapak Mektubu İş başvurusu yaparken hazırladığınız kapak mektubu (cover letter), özgeçmişinizin önünde dikkat çeken en önemli belgedir. Bir işverene sadece yeteneklerinizi değil, aynı zamanda iş pozisyonuna olan ilginizi ve şirkete katabileceğiniz değeri gösterme fırsatıdır. Etkili bir kapak mektubu, sizi diğer adaylardan ayırabilir ve işverenlerin sizi daha yakından tanımasına olanak sağlar. Bu yazıda, ideal kapak…
Devamını Oku » -
Kurumsal
Türkiye’de Yabancı İşçi Temin Süreci ve Şirketler İçin Avantajları
Küreselleşen İş Dünyasında Yabancı İş Gücünün Önemi Günümüzde küreselleşmenin hız kazanmasıyla birlikte, şirketler için yabancı işçi çalıştırmak sadece bir tercih değil, aynı zamanda rekabet avantajı elde etmenin bir yolu haline gelmiştir. Türkiye’de birçok sektör, nitelikli yabancı iş gücü sayesinde uluslararası rekabette öne çıkmaktadır. Bu süreç, şirketlere yenilikçi bakış açıları kazandırırken aynı zamanda iş gücü çeşitliliği ile yaratıcı çözümler üretmelerine de…
Devamını Oku » -
Bireysel Danışmanlık
İş Arayanlar İçin Networking Stratejileri
Başarılı Bir Kariyer İçin Güçlü Bağlantılar Şart İş dünyasında başarı, yalnızca bilgi ve yeteneklerle değil, aynı zamanda güçlü ve doğru bağlantılar kurmakla da şekillenir. Özellikle iş arayanlar için, etkili bir networking stratejisi, kariyer hedeflerine daha hızlı ulaşmanın anahtarlarından biridir. Bu yazıda, etkili iş bağlantıları kurmanın yolları, LinkedIn’in doğru kullanımı ve profesyonel etkinliklerden en iyi şekilde nasıl faydalanılacağına dair kapsamlı bilgiler…
Devamını Oku » -
Kurumsal
Kurumlar İçin Stratejik Yönetim ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı
Kurumsal Yönetim Danışmanlığı Kurumsal yönetim, şirketlerin etik değerlere, verimli yönetim modellerine ve uzun vadeli sürdürülebilir büyümeye odaklanmalarını sağlayan bir süreçtir. TBG Danışmanlık olarak, şirketinizin işleyişini optimize etmek ve daha verimli bir yapı oluşturmak için aşağıdaki hizmetleri sunuyoruz: 1. Stratejik Planlama ve Yönetim Kurumun misyon, vizyon ve hedeflerini netleştirmek Büyük resme odaklanarak stratejik yol haritaları oluşturmak Rekabet avantajı sağlayan süreç iyileştirme…
Devamını Oku » -
Blog
MÜLAKATLARDA BAŞARI İÇİN 10 ALTIN KURAL: PSİKOLOJİ VE BİLİMSEL TEORİLERLEDESTEKLENMİŞ BİR YAKLAŞIM
1. Kendini Algılama Teorisi ve Hazırlık Süreci Daryl Bem’in geliştirdiği Kendini Algılama Teorisi’ne göre, bireyler kendi davranışlarını gözlemleyerek kim olduklarını anlarlar. Yani, kendinizi başarılı bir aday olarak algılamak için, mülakattan önce birden fazla prova yaparak vücut diliniz, ses tonunuz ve yanıt verme şekliniz üzerinde çalışmalısınız. Aynı zamanda, ayna karşısında veya kamera kaydı ile alıştırma yapmak, beyninize başarılı olduğunuz mesajını verir.…
Devamını Oku » -
Blog
ATS Uyumlu Özgeçmiş: İş Görüşmesi Şansınızı Artırmanın En Kritik Adımı
Bu yazıda, ATS sistemlerinin nasıl çalıştığını ve CV’nizi işe alım sistemlerine göre nasıl mükemmel hale getireceğinizi öğrenebilirsiniz. 1. ATS Nedir ve Neden Hayati Önem Taşır? İşe alım sürecinde devrim yapan ATS (Applicant Tracking System), binlerce başvuruyu saniyeler içinde filtreleyen ve yalnızca en uygun adayları işe alım yöneticilerinin karşısına çıkaran bir sistemdir. Fortune 500 şirketlerinin %98’i ATS kullanıyor. Her büyük şirket…
Devamını Oku » -
Bireysel Danışmanlık
Mülakat Koçluğu ve Mülakata Hazırlık Hizmeti – TBG Danışmanlık
Bu hizmet kapsamında, iş görüşmelerinde özgüvenli, etkili ve profesyonel bir duruş sergilemenizi sağlayarak rekabet avantajı elde etmenizi hedefliyoruz. Mülakatlarda en iyi izlenimi bırakmanızı sağlamak için birebir koçluk, mülakat simülasyonları, soru-cevap teknikleri ve beden dili eğitimi gibi çeşitli yöntemler kullanıyoruz. Mülakat Koçluğu ve Hazırlık Hizmetimiz Neleri Kapsıyor? Mülakat süreci sadece sorulara yanıt vermekten ibaret değildir; aynı zamanda işverenin beklentilerini anlamak, kendinizi…
Devamını Oku »