Kurumsal Şirketler
Yönetici Koçluğu Nedir? Kapsamı, Süreci ve Şirketlere Faydaları (2026)
Yönetici koçluğu nedir, nasıl işler, kime fayda sağlar? ICF'e göre şirketlerin yüzde 86'sı koçluk yatırımını en az geri kazanıyor; medyan kurumsal getiri 7:1. Kapsamı, süreci ve ROI'siyle uzman rehberi.
Devamını Oku »-
Kurumsal
İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS) Nasıl Seçilir? İşverenler İçin Karşılaştırma ve Seçim Rehberi
İKYS seçimi, yalnızca bir yazılım karşılaştırması değil; şirketin İK süreçlerini, veri ihtiyacını ve büyüme hedeflerini doğru analiz etme sürecidir. Bu rehberde insan kaynakları yönetim sistemi seçerken dikkat edilmesi gereken kriterleri, bulut tabanlı ve yerinde kurulum seçeneklerini ve doğru geçiş planını bulabilirsiniz.
Devamını Oku » -
Yabancı İşçi Temini
Yabancı İşçi Temini Yapan Firma Nasıl Seçilir? İşveren Rehberi
Yabancı işçi temini yapan firma seçerken nelere dikkat edilmeli? İşverenler için değerlendirme kriterleri, güven veren ve uzak durulması gereken işaretler, sorulması gereken sorular ve karar öncesi kontrol listesi.
Devamını Oku » -
Yabancı İşçi Temini
Özbek İşçi Çalıştırmak: İşverenler İçin Süreç, Yasal Çerçeve ve Dikkat Edilecekler
Özbek işçi çalıştırmak isteyen işverenler için pratik rehber: süreç adımları, uygun sektörler, avantajlar, çalışma izni gibi yasal başlıklar, sık yapılan hatalar ve hazırlık kontrol listesi.
Devamını Oku » -
Yabancı İşçi Temini
Türkmen İşçi Çalıştırmak: İşverenler İçin Kapsamlı Rehber
Türkmen işçi çalıştırmak isteyen işverenler için pratik rehber: süreç, avantajlar, uygun sektörler, yasal çerçeve, sık yapılan hatalar ve kontrol listesi.
Devamını Oku » KPI ve OKR Farkı Nedir? Performans Yönetiminde Hangisi Tercih Edilmeli?
Şirket hedeflerini gerçekleştirecek KPI ve OKR nedir, farklar nelerdir? Kurumsal performans yönetiminde en etkili hibrit model kılavuzunu hemen inceleyin.
Devamını Oku »-
Blog
6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu Kapsamında Yabancıların Çalışma İzinleri: Güncel Kriterler ve Yeni Düzenlemeler
Yabancıların çalışma izinleri, Türkiye’de yabancı uyruklu çalışan istihdam etmek isteyen işverenler için dikkatle planlanması gereken bir süreçtir. 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu, yabancıların Türkiye’de çalışma izni ve çalışma izni muafiyetine ilişkin temel çerçeveyi belirler. Bu konu yalnızca başvuru formu doldurmaktan ibaret değildir. İşverenin mali yeterliliği, Türk vatandaşı istihdam kriteri, yabancının görevi, ücret düzeyi, şirket ortağı olup olmaması, sektör bazlı özel…
Devamını Oku » -
Kurumsal
Şirket İçi Eğitimler & Yetkinlik Gelişim Programları / Atölyeler
KURUMSAL HİZMETLER Şirket İçi Eğitimler ve Yetkinlik Gelişim Programları TBG Danışmanlık, kurumunuza özel tasarlanan şirket içi eğitimler ve uygulamalı atölyelerle liderlik, iletişim, ekip çalışması, problem çözme, müşteri odaklılık, zaman yönetimi ve kurumsal yetkinlikleri rol bazlı gelişim programlarına dönüştürür. Kurumsal Ön Görüşme Planla WhatsApp ile Bilgi Al İletişim Formuna Git Kuruma Özel Eğitim Tasarımı Standart içerik değil; hedef, rol, seviye ve…
Devamını Oku » -
Kurumsal
Yönetici Koçluğu ve Stratejik İK Yetkinlikleri
KURUMSAL LİDERLİK GELİŞİMİ Yönetici Koçluğu ve Liderlik Gelişimi Danışmanlığı Yönetici koçluğu; yöneticilerin karar alma, iletişim, geri bildirim, ekip yönetimi, performans konuşmaları ve değişim yönetimi becerilerini kurum hedefleriyle uyumlu şekilde geliştirmeye odaklanan B2B danışmanlık sürecidir. TBG Danışmanlık, liderlik gelişimini stratejik İK yetkinlikleriyle birleştirerek kurumlara uygulanabilir ve takip edilebilir bir gelişim yapısı sunar. Kurumsal Ön Görüşme Planla WhatsApp ile Bilgi Al İletişim…
Devamını Oku » -
Kurumsal
İK Dijitalleşme ve Entegrasyon Danışmanlığı
KURUMSAL HİZMETLER İK Dijitalleşme ve Entegrasyon Danışmanlığı İK dijitalleşme ve İK entegrasyon danışmanlığı ile işe alım, bordro, izin, performans, eğitim, çalışan verisi ve raporlama süreçlerinizi tek dijital yapı altında bağlamanıza yardımcı oluyoruz. TBG Danışmanlık, kurum yapınıza uygun dijital İK mimarisi, veri akışı, rol bazlı yetkilendirme ve sürdürülebilir takip mekanizması oluşturur. Kurumsal Ön Görüşme Planla WhatsApp ile Bilgi Al İletişim Formuna…
Devamını Oku »
